Zasady rekrutacji
W spółce LOTOS Petrobaltic S.A. proces rekrutacji składa się z kilku etapów, a jego przebieg zależy od stanowiska, na które poszukuje się pracownika. Wszystkie złożone aplikacje przechowywane są w naszej bazie przez dwa lata. Przy każdej rekrutacji w pierwszej kolejności bierze się pod uwagę aplikacje znajdujące się w bazie CV. Jeśli profil kandydata jest zgodny z profilem stanowiska, kontaktujemy się z kandydatem, żeby zaktualizować dane zawarte w aplikacji oraz umówić się na rozmowę kwalifikacyjną. więcej...
Aktualne oferty pracy w Grupie LOTOS S.A. znajdą Państwo pod tym adresem.
Serwis internetowy Profil Korporacyjny




