Grupа LOTOS относится к тем предприятиям, которые в своей миссии и стратегическом видении учитывают не только заботу об охране натуральной среды и ценности человеческого капитала, но и вписывают свою деятельность в широкий контекст уравновешенного развития. Результатом является то, что уже много лет концерн активно занимается действиями, характерными для зрелых организаций, учитывающих в текущей деятельности масштаб своего воздействия на вну треннее и внешнее окружение и ведущих с заинтересованными диалог по вопросу своего общественного и социального влияния.

В 2007 г. было принято решение о подготовке комплексной Стратегии социальной ответственности Группы LOTOS до 2012 года. Заключение совокупности этой проблематики в рамки долгосрочной Стратегии способствует росту уровня интеграции всех действий внутри организации и ещё более эффективному, чем до сих пор, использованию человеческих и финансовых ресурсов. Цели Стратегии социальной ответственности концерна следуют из принятой в 2006 г. бизнесстратегии Компании, так как сущностью определённых в документе задач является поддержка процесса выполнения ключевых программ по развитию Группы LOTOS.

Система ценностей
социальной ответственности

Система главных ценностей Стратегии социальной ответственности Группы LOTOS ассоциируется с ключевыми ценностями марки LOTOS, опирающимися на три опоры, т. е.: человеческий фактор, натуральная среда и энергетическая безопасность, каждая из которой обращается к существенным аспектам деятельности концерна.

Опоры стратегии социальной ответственности
Группы LOTOS

Социальное, экологическое и деловое измерение ответственности компании Grupа LOTOS имеет своё обоснование в системе ключевых ценностей для социальной политики концерна:

• чистоты
• открытости
• новаторства
• ответственности

Каждый из перечисленных компонентов системы ценностей является ответом концерна на самые существенные потребности, проблемы и вызовы, идентифицированные в его окружении. Ценность, которую составляет ЧИСТОТА, имеет своё отражение не только в контексте заботы о соблюдении самых высоких социальных и экологических стандартов, но и в способе, при помощи которого концерн понимает предпосылки своей хозяйственной деятельности. Это декларация этической и честной конкуренции, противодействия коррупции и нарушению прав человека.

Это понимание поддерживается ОТКРЫТОСТЬЮ на изменения, на нужды мира и ожидания людей. Она вносит перспективу, выходящую за рамки „здесь и теперь”, потому что настроена на будущее и динамичное развитие деятельности в её международном измерении. Основанием успеха в осуществлении этих предпосылок является постулат НОВАТОРСТВА, особой должной оценки интеллектуального капитала, которым располагает концерн, компетенции людей, которые путём активного подхода к проходящим процессам влияют на силу и рыночные перспективы марки LOTOS.

Всё это даёт концерну возможность достичь позиции лидера в своём бизнес-окружении. И в то же время усиливает предписание ОТВЕТСТВЕННОСТИ - перед будущим людей и натуральной среды, перед страной и безопасностью её позиции в мире.

Диалог с заинтересованными

В Группе LOTOS, благодаря Интегрированной системе управления, были внедрены прозрачные принципы коммуникации с ключевыми для организации группами заинтересованых. Представители концерна принимают участие в работах форумов отраслевых, хозяйственных и общественных организаций, что гарантирует постоянный мониторинг происходящих в окружении фирмы изменений и дискуссию на тему ожиданий, формулируемых в адрес концерна. Эти действия позволяют ограничивать риски, связанные с воздействием Компании на её социальное, экологическое и хозяйственное окружение.

Вес, который фирма придаёт диалогу с заинтересованными, имеет своё отражение в совершенствовании коммуникации по аспектам уравновешенного развития в контексте её деятельности. В прошлом году Годовой отчёт компании Grupа LOTOS сопровождался Экологическим отчётом Компании за 2006 г. Теперь эти действия расширены благодаря решению о внедрении рапортования, ссылающегося на международные требования Global Reporting Initiative (GRI).

Global Reporting Initiative это независимый институт, действующий в пользу развития и пропагандирования так называемых директив уравновешенного развития (Sustainability Reporting Guidelines). Применения рекомендаций GRI имеет глобальное значение. Могут ними пользоваться все фирмы, которые хотят сдавать отчёты о своей экономической, экологической и общественной деятельности.

Рекомендации GRI эластично определяют диапазон добровольной нефинансовой отчётности, касающейся разных аспектов деятельности, связанной с социальной ответственностью и уравновешенным развитием. Они помогли представить действия компании Grupа LOTOS в 2006-2007 годах так, чтобы сделать возможным оценку прежней активности концерна, а также сравнить конкретные аспекты деятельности с активностью в этих сферах других предприятий. Диапазон рапортования будет последовательно обогащаться, а рапорты будут представляться систематическим образом.

Grupа LOTOS, путём подготовки первого Рапорта социальной ответственности Компании, начала долгосрочный процесс внедрения требований стандарта GRI в этой сфере.