Główne zadania Zarządzającego Stacją Paliw:
- prowadzenie stacji paliw LOTOS zgodnie ze standardami korporacyjnymi
- przeprowadzanie rekrutacji pracowników stacji paliw
- organizacja pracy i prowadzenie dokumentacji podległego personelu
- wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie standardów i promocji w celu zwiększenia konkurencyjności danej stacji paliw
- budowanie zespołu nastawionego na cel ilościowy i jakościowy
- realizacja celów sprzedażowych
- maksymalizacja potencjału sprzedażowego stacji
- bieżąca dbałość o majątek stacji
Wymagania na stanowisko Zarządzającego Stacją Paliw:
- wykształcenie wyższe lub średnie
- gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej
- wniesienie wymaganego zabezpieczenia finansowego
- doświadczenie w pracy w handlu detalicznym na stacji paliw
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem pow. 5 osób
- obsługa programów komputerowych w ramach pakietu MS Office
- odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę
- uczciwość i rzetelność w prowadzeniu własnego biznesu
- nastawienie na realizację zadań
Kandydatom oferujemy:
- pracę w rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- wynagrodzenie zależne od wyników
Dodatkowe informacje:
- LOTOS Paliwa Spółka z o.o. przekazuje wybranemu kandydatowi prowadzenie stacji po podpisaniu standardowej umowy regulującej zasady współpracy pomiędzy Spółką i firmą Prowadzącego stację
- Przed objęciem stacji wybrany kandydat uczestniczy w zaawansowanym szkoleniu